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採用業務、
“面接”以外、
ぜんぶやります。

採用計画から求人原稿、媒体運用、スカウト、候補者対応まで。採用のプロチームが貴社専属で動きます。月額150,000円〜、何名採用しても追加費用は¥0。貴社がやるのは、面接だけ。

¥150,000〜/月税抜・最低3ヶ月
¥0何名採用しても追加費用なし
20+運用できる媒体
採用業務 引き継ぎリスト9 ITEMS
採用計画・要件定義助っ人
社内外への採用広報助っ人
求人原稿の作成助っ人
媒体の選定・運用助っ人
エージェント対応助っ人
候補者対応・日程調整助っ人
選考フローの構築助っ人
採用レポート・改善提案助っ人
面接(最終意思決定)貴社
01 / Price
¥150,000〜/月・税抜

ライト・スタンダード・プレミアムの3プラン。企画・原稿・運用・レポートまで含めて、この金額。

02 / Zero
¥0何名採用しても追加費用なし

人材紹介のような成功報酬はありません。採るほど、1名あたりのコストが下がります。

03 / Speed

ご契約から1週間で運用開始。求人票や媒体アカウントが何もない状態からでも始められます。

What is 助っ人人事

月額定額の採用代行。
貴社は、面接だけ。

助っ人人事は、株式会社イノベルが提供する月額定額制の採用代行(RPO)サービスです。採用計画・求人原稿・媒体運用・スカウト・候補者対応・日程調整など採用業務9項目のうち8項目を代行し、貴社は面接(最終意思決定)だけに集中できます。対象は従業員10〜100名規模で採用担当が不在・兼任の企業。全国オンライン対応です。

A社 / 金融
0 → 4名・6ヶ月

ゼロからハイクラス4名を採用

年収800万円超の人材を、6ヶ月で4名。要件定義からスカウト運用まで一式を代行。

B社 / 教育
2 → 41名・12ヶ月

1年で組織が20倍に

従業員2名から41名へ。複数媒体の同時運用と選考フローの構築で、39名を採用。

C社 / 動画制作
89名応募・1ヶ月

1ヶ月で応募89名

求人原稿の書き直しと媒体の組み替えで、応募数を1ヶ月で立ち上げ。

※成果は採用市場・職種・フェーズにより異なります。

How it works

無料相談から、最短1週間で運用開始。

0130分

オンラインで無料相談

採用体制・募集職種・応募状況を伺い、任せられる範囲と使うべき媒体、人材紹介と比べた費用の試算をお伝えします。相談だけでも歓迎。

02初週

要件を決めて、求人原稿を作る

採用計画と要件定義、ペルソナ、原稿の作成。媒体アカウントの開設・設定もこちらで行います。

032週目〜

掲載・スカウト・候補者対応

媒体運用、スカウト送信、応募者対応、日程調整を毎日。月次レポートで数字を見ながら翌月の改善に反映します。

Pricing

月額定額。採るほど、おトク。

3プランとも代行する業務は同じ。違いは、同時に進めるポジション数だけです。

ライト
¥150,000/月

税込165,000円

  • 採用業務8項目をすべて代行
  • 何名採用しても追加費用¥0
  • 月次レポートと改善提案
1同時ポジション
スタンダードいちばん人気
¥250,000/月

税込275,000円

  • 採用業務8項目をすべて代行
  • 何名採用しても追加費用¥0
  • 月次レポートと改善提案
2同時ポジション
プレミアム
¥400,000/月

税込440,000円

  • 採用業務8項目をすべて代行
  • 何名採用しても追加費用¥0
  • 月次レポートと改善提案
4同時ポジション
初期費用 ¥0通常150,000円。無料相談から1週間以内のご契約で0円。
最低契約 3ヶ月以降は月単位。採用が充足した時点で終了できます。
成果報酬型もあり月額0円の成果報酬型プランは無料相談でご案内します。

※媒体の掲載費は別途、貴社名義でのご契約になります。

FAQ

よくある質問

助っ人人事の料金はいくらですか?
月額150,000円(ライト・同時1ポジション)、250,000円(スタンダード・同時2ポジション)、400,000円(プレミアム・同時4ポジション)の3プランで、いずれも税抜です。何名採用しても追加費用は0円で、最低契約期間は3ヶ月です。初期費用は通常150,000円ですが、無料相談から1週間以内のご契約で0円になります。
どこまで代行してもらえますか?面接も代行できますか?
採用計画・要件定義、採用広報、求人原稿の作成、媒体の選定・運用、エージェント対応、候補者対応・日程調整、選考フローの構築、採用レポート・改善提案の8項目を代行します。面接(最終意思決定)は貴社にお願いしています。面接の前後に行うカジュアル面談の設定や候補者への連絡、面接評価シートの設計はこちらで対応します。
人材紹介と採用代行はどちらが安いですか?
年収500万円の人材を1名採用する場合、人材紹介の手数料は35%で約175万円です。助っ人人事のライトプランは月額15万円なので、6ヶ月利用しても90万円で、2名以上採用すれば1名あたりのコストは人材紹介の4分の1以下になります。1名だけを短期間で採用したい場合は人材紹介が向くこともあり、無料相談で両方の試算をお出しします。
中小企業や採用担当がいない会社でも利用できますか?
はい。主な対象は従業員10〜100名規模で、社長や総務の方が採用を兼任している中小企業です。採用計画の作成から始めるので、求人票や媒体アカウントが何もない状態からでも開始できます。全国対応で、打ち合わせはオンラインで行います。
開始までどのくらいかかりますか?
無料相談のあと、ご契約から最短1週間で運用を開始します。初週に採用要件のすり合わせと求人原稿の作成、2週目から媒体掲載とスカウト送信を始めるのが標準的なスケジュールです。
契約期間の縛りや解約条件はありますか?
最低契約期間は3ヶ月です。以降は月単位で継続でき、採用が充足した時点で終了できます。無理な勧誘やその場でのご契約はありません。
Free consultation

30分の無料相談を予約

オンラインで、現在の採用体制・募集職種・応募状況を伺います。無理な勧誘やその場でのご契約はありません。

  • 任せられる範囲と、使うべき媒体をその場で提案
  • 人材紹介と比べた費用の試算をお渡し
まだ相談は早い、という方へ

無料資料を2冊お配りしています。「中小企業の採用コスト早見表」「応募が来ない5つの原因チェックリスト」。入力は3項目だけ。

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最短1週間で開始/オンライン面談OK/全国対応

採用の悩み、まずは30分の無料相談から。

月額15万円〜、何名採用しても追加費用¥0、最短1週間で開始。貴社がやるのは、面接だけ。

30分・オンライン・売り込みなし/資料は入力3項目・その場でDL