結論:2026年8月の有効求人倍率(就業地別・季節調整値)は全国1.18倍で、最も高いのは福井県の1.72倍、最も低いのは大阪府の0.95倍です。2026年度の最低賃金は全国加重平均1,177円で、最高は東京都の1,280円、最低は宮崎県の1,085円です。47都道府県の数値を一覧にまとめました。

都道府県別 有効求人倍率と最低賃金(2026年)

都道府県 就業地別 受理地別 順位 最低賃金 発効日
北海道 0.98 0.91 45 1,131円 10/1
青森県 1.20 1.08 31 1,090円 10/29
岩手県 1.29 1.21 22 1,090円 12/1
宮城県 1.14 1.11 37 1,098円 10/1
秋田県 1.27 1.13 26 1,090円 10/14
山形県 1.47 1.36 6 1,092円 10/30
福島県 1.37 1.24 15 1,094円 10/16
茨城県 1.34 1.13 18 1,136円 10/18
栃木県 1.21 1.09 30 1,125円 10/1
群馬県 1.43 1.28 8 1,120円 10/3
埼玉県 1.13 0.99 38 1,196円 10/1
千葉県 1.27 0.99 26 1,195円 10/1
東京都 1.07 1.70 40 1,280円 10/1
神奈川県 1.02 0.83 44 1,279円 10/1
新潟県 1.40 1.36 13 1,108円 10/1
富山県 1.68 1.48 3 1,119円 10/1
石川県 1.41 1.44 12 1,113円 10/3
福井県 1.72 1.57 1 1,112円 10/4
山梨県 1.71 1.50 2 1,113円 11/1
長野県 1.43 1.30 8 1,117円 10/2
岐阜県 1.44 1.39 7 1,121円 10/1
静岡県 1.20 1.08 31 1,154円 10/15
愛知県 1.18 1.20 35 1,195円 10/1
三重県 1.40 1.20 13 1,143円 10/1
滋賀県 1.34 1.04 18 1,136円 10/3
京都府 1.19 1.21 33 1,180円 11/16
大阪府 0.95 1.11 47 1,231円 10/1
兵庫県 1.05 0.92 42 1,172円 10/1
奈良県 1.23 1.12 29 1,107円 10/4
和歌山県 1.05 0.95 42 1,101円 10/3
鳥取県 1.37 1.23 15 1,090円 10/3
島根県 1.60 1.42 4 1,092円 10/10
岡山県 1.29 1.29 22 1,104円 10/2
広島県 1.29 1.32 22 1,141円 10/11
山口県 1.42 1.24 11 1,101円 10/8
徳島県 1.30 1.22 21 1,103円 11/1
香川県 1.53 1.38 5 1,092円 10/1
愛媛県 1.43 1.36 8 1,093円 11/1
高知県 1.19 1.15 33 1,086円 10/29
福岡県 0.97 1.06 46 1,114円 10/4
佐賀県 1.37 1.22 15 1,095円 11/15
長崎県 1.17 1.04 36 1,087円 11/2
熊本県 1.31 1.17 20 1,092円 12/1
大分県 1.28 1.13 25 1,096円 11/1
宮崎県 1.25 1.17 28 1,085円 10/24
鹿児島県 1.09 1.02 39 1,090円 10/25
沖縄県 1.06 0.92 41 1,086円 12/2

有効求人倍率は2026年8月の季節調整値、順位は就業地別の高い順です。最低賃金は2026年度の答申額で、発効日は予定です。

都道府県別の解説ページ

各都道府県のページでは、就業地別と受理地別の差、近隣県との比較、最低賃金を満たす月給の下限、中小企業がとるべき採用の打ち手を解説しています。

出典

よくある質問

有効求人倍率が最も高い都道府県は?

2026年8月(就業地別・季節調整値)は福井県の1.72倍が最も高く、山梨県1.71倍、富山県1.68倍が続きます。

有効求人倍率が最も低い都道府県は?

2026年8月(就業地別・季節調整値)は大阪府の0.95倍が最も低く、福岡県0.97倍、北海道0.98倍が続きます。

2026年度の最低賃金の全国平均は?

全国加重平均は1,177円で、前年度の1,121円から56円の引上げです。発効日は都道府県ごとに2026年10月1日から12月2日の間です。