結論：Airワーク採用管理は、求人の作成や応募者管理などの基本機能を0円で使えます。有料オプションは3,000円から、クリック課金で使えます。料金は2026年10月23日に公式サイトで確認した内容です。クリック単価は変動するため、固定の単価はありません。
Airワーク採用管理の料金の全体像
Airワーク採用管理の料金は、無料の基本機能と有料オプションの2段階です。公式の料金ページで確認できた内容を表にまとめます。
| 項目 | 料金 | 内容 |
|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | アカウントを作る費用はかかりません |
| 基本機能 | 0円 | 求人の作成・管理、応募者とのやりとり、採用ホームページの開設など |
| 有料オプション | 3,000円〜 | Indeed PLUS経由の求人掲載、求職者へのアプローチなど |
| 課金方式 | クリック課金 | 求人票がクリックされたときだけ費用が発生 |
| クリック単価 | 変動 | 固定の単価はなし |
| 支払い方法 | 請求書払い | 請求書払いのみ |
有料オプションは、予算の上限と期間を自分で決めて申し込みます。採用できた時点で停止すれば、その時点までの費用だけがかかります。消化した金額はいつでも確認できます。
0円でできること
基本機能だけであれば、雇用形態を問わず全業種で使えると案内されています。0円の範囲でできることは次のとおりです。
- 求人の作成・編集・管理
- 求人のIndeedへの自動連携
- 採用ホームページの開設
- 応募者とのやりとり
- 採用までの一連の流れの管理
Indeedへの連携は、Indeedの利用規約と掲載基準に従います。そのため、求人が掲載されない場合もあります。公式ヘルプでは、提供元はIndeed Japan株式会社と案内されています。
有料オプション（Indeed PLUS）の仕組みと費用
有料オプションを使うと、Indeed PLUSを通じて連携求人サイトに求人が自動で掲載されます。連携求人サイトから来た応募者も、Airワーク採用管理の中でまとめて管理できます。
有料オプションでできること
- Indeed PLUS経由での求人掲載
- 条件に合う求職者への自動アプローチ
- 候補者の検索と手動アプローチ
- 掲載効果の閲覧
自動アプローチと手動アプローチは、現時点では雇用形態が正社員か契約社員の求人だけが対象です。自動アプローチはオフにもできます。
費用が発生するタイミング
費用は、求職者が求人タイトルをクリックして詳細を見たときに発生します。公式ヘルプが挙げているのは次の2つです。
- 検索結果に表示された、有料配信中の求人がクリックされたとき
- スカウトメールから求人タイトルがクリックされたとき
アプローチ経由の閲覧もクリック課金の対象で、設定した予算から差し引かれます。休止中や終了した求人では、配信も予算の消化も止まります。
予算と期間の設定
有料オプションは、Web上で求人ごとに設定します。申込窓口への連絡は不要です。予算の上限と掲載期間を決めて申し込むと、その範囲で配信されます。求人原稿には審査があります。最短1日で掲載が始まりますが、初回は1日以上かかる場合があります。
申し込みから掲載までの流れ
- アカウントを登録する
- 求人を作成して公開する（公式サイトでは最短15分と案内。最短の実績値で、審査通過が条件）
- 必要な求人だけ、有料オプションの予算と期間を設定する
- 審査を通過すると有料配信が始まる
- 応募者とのやりとりを管理画面で進める
- 採用できたら有料配信を停止する
申し込む前に確認したい注意点
- 連携求人サイトへの掲載は、複数ではなく1つのサイトだけになる場合があります。
- インターンと新卒の求人は、Indeed PLUSの対象外です。
- Indeedの利用規約と掲載基準が適用され、審査で掲載されないこともあります。
- 自社の採用ホームページを既に使っている場合は、検索順位の低下などのリスクが案内されています。
- 支払いは請求書払いのみです。
- 有料掲載が初めての会社向けに、キャンペーンが案内されることがあります。条件は変わるため、申し込む前に公式ページで確認してください。
採用代行の現場で分かっていること
無料で始められる媒体ほど、運用が止まりやすい傾向があります。中小企業でよく起きるのは、求人を公開したまま原稿を見直さず、応募が来ない状態が続くケースです。有料オプションを足す前に、まず原稿を整えることが先です。
原稿で見直す点は、仕事内容の具体さ、給与の幅、勤務地と勤務時間の書き方です。1日の仕事の流れや、入社後に任せる業務を書くと、読んだ人が応募するかを判断しやすくなります。クリック課金では、クリックされても応募されなければ費用だけが増えます。
有料オプションは、少ない予算で1つの求人から始めるのが安全です。期間を区切り、クリック数と応募数を見て、原稿を直すか予算を足すかを決めます。応募後の返信が遅いと、せっかくの応募が辞退につながります。応募が来たら当日中に連絡できる体制を先に作ると、広告費が無駄になりにくくなります。
進め方の例は次のとおりです。
- 無料の範囲で求人を公開し、閲覧と応募の動きを見る
- 原稿を直しても応募が足りない求人だけ、有料オプションを設定する
- 予算の上限と期間を決め、週に1回クリック数と応募数を確認する
- 採用できたらすぐに有料配信を止める
よくある質問
Airワーク採用管理は本当に無料で使えますか。
求人の作成・管理、応募者とのやりとり、採用ホームページの開設などの基本機能は0円です。初期費用もかかりません。費用がかかるのは、Indeed PLUS経由の掲載などの有料オプションを使う場合です。
有料オプションはいくらから使えますか。
公式サイトでは3,000円からと案内されています。予算の上限と期間を自分で設定でき、課金方式はクリック課金です。クリック単価は変動するため、固定の単価はありません。
支払い方法は何がありますか。
公式の料金ページでは、支払い方法は請求書払いのみと案内されています。
途中で有料配信を止められますか。
止められます。採用できた時点で停止すれば、その時点までの費用だけがかかります。休止中や終了した求人では、予算は消化されません。
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