結論：溶接工の有効求人倍率は2.67倍（令和7年度）で、全職業平均1.20倍の約2.2倍です。溶接する物と方法、入社後の特別教育を求人票に書き、未経験者まで対象を広げて応募を集めます。入職前の実務経験は「特に必要ない」が55.1%で、育成を前提にした採用が現実的です。
溶接工の採用市場を数字で見る
この記事では、工場や建設現場で金属を溶接する溶接工の採用を解説します。job tagでは、手溶接や半自動溶接に加えて、溶接ロボットの設定や監視も仕事に含まれています。
| 項目 | 数値 | 出典 |
|---|---|---|
| 溶接工の有効求人倍率 | 2.67倍（令和7年度） | job tag（ハローワーク求人統計） |
| 全職業の有効求人倍率 | 1.20倍（令和7年度平均） | 一般職業紹介状況 |
| 就業者数 | 163,710人（令和2年） | 国勢調査（job tag掲載） |
| 平均年齢 | 41.8歳（令和7年） | 賃金構造基本統計調査（job tag掲載） |
| 賃金（年収） | 454.7万円（令和7年） | 賃金構造基本統計調査（job tag掲載） |
| 月の労働時間 | 167時間（令和7年） | 賃金構造基本統計調査（job tag掲載） |
| ハローワークの求人賃金（月額） | 26万円（令和7年度） | job tag（ハローワーク求人統計） |
job tagの統計は「金属溶接・溶断工」などの職業分類に対応する数字で、溶接工だけを対象にしたものとは限りません。募集する地域の求人もあわせて確認します。
job tagの月別データでは、令和7年10月〜令和8年9月の求人賃金が、全月で前年同月を0.3〜1.1万円上回っています。求人の提示賃金は上がっており、相場を下回る給与では比べられたときに選ばれにくくなります。
溶接工の採用が難しい3つの理由
1. 製造業と建設業で同じ人材を取り合う
job tagでは、溶接工の勤務先は造船・自動車・車両・重電機メーカーなどの製造業と、鉄骨構造物を建てる建設業とされています。業種をまたいで経験者を取り合うため、経験者だけを狙うと応募は限られます。
2. 一人前になるまで時間がかかる
job tagの調査では、入職後に一人前になるまでの期間は「1年超〜2年以下」が20.4%で最も多い回答です。即戦力の経験者を待つより、育てる前提で採用計画を立てるほうが現実的です。
3. 作業環境と健康面への不安
建築や土木の現場では、足場の上など狭い所や高い所で溶接することもあります。2021年4月からは溶接ヒュームへの規制も強化されました。換気や保護具の対策を書かない求人は、未経験者に不安を与えます。
採用の前に決めること
| 決めること | 選択肢の例 | 求人票への書き方 |
|---|---|---|
| 溶接する物と場所 | 鉄骨・橋梁、タンク・製缶、自動車部品、配管 | 何を溶接するか、工場内か現場か |
| 溶接方法 | 被覆アーク溶接（手溶接）、半自動溶接、TIG溶接、ロボット溶接 | 使う方法と、未経験者が最初に担当する方法 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員・期間従業員 | 雇用形態と、正社員登用の有無 |
| 任せる範囲 | 仮付け・仕上げから、本溶接まで、検査まで | 入社後半年で担当する仕事 |
job tagでは、溶接工の一般的な就業形態は「正規の職員、従業員」が87.8%です。正社員での募集が多い職種なので、雇用形態と待遇を比べられる前提で条件を決めます。
応募が来る求人票の書き方
- 職種名：「鉄骨の溶接スタッフ（工場内・半自動溶接）」のように、溶接する物と方法を入れます。
- 仕事の流れ：図面の確認、材料の準備と仮付け、本溶接、仕上げと検査という流れを書きます。
- 給与：経験と資格による幅と、資格手当の有無を書きます。
- 教育と資格：入社後に受ける特別教育と、溶接技能者などの資格取得の支援を書きます。
- 職場環境：換気設備、呼吸用保護具の支給、健康診断の実施を書きます。
- 変更の範囲：2024年4月から、募集時に「従事すべき業務の変更の範囲」と「就業場所の変更の範囲」の明示が必要です。
求人票の書き方の例
| 項目 | 書き方の例 |
|---|---|
| 仕事内容 | 工場内で建築用の鉄骨を溶接します。最初の3か月は仮付けと仕上げを担当し、先輩と一緒に半自動溶接へ進みます。 |
| 教育 | 入社後、アーク溶接等の業務の特別教育を会社負担・勤務時間内で受講します。 |
| 職場環境 | 工場内に換気設備があり、呼吸用保護具は会社が支給します。健康診断を定期的に実施しています。 |
| 資格 | 溶接技能者の資格取得を会社が支援し、取得後は資格手当を支給します。 |
求人票全体の組み立て方は「求人票の書き方」で詳しく解説しています。
資格・教育と会社が守るルール
| 資格・教育 | 内容 | 求人票での扱い |
|---|---|---|
| アーク溶接等の業務の特別教育 | 労働安全衛生規則第36条第3号にもとづく教育。学科11時間と実技10時間以上 | 入社後の受講と費用負担を書く |
| ガス溶接の技能講習 | ガス溶接を行う場合に修了が必要な法定の講習 | 担当する場合は受講の支援を書く |
| ガス溶接作業主任者 | 実務経験3年以上で受けられる資格 | 現場責任者候補の歓迎要件 |
| 溶接技能者、溶接管理技術者 | 関係団体が認定する資格。工場認定や官公庁工事の責任者には溶接管理技術者が必要 | 経験者の歓迎要件、取得支援 |
アーク溶接の特別教育は、厚生労働省の資料で学科4科目（計11時間）と実技10時間以上の内容が示されています。会社が実施する教育なので、入社後の受講日程を面接で伝えると未経験者の不安が減ります。
溶接ヒュームは、2021年4月1日から特定化学物質（管理第2類物質）として規制されています。屋内で継続して金属アーク溶接を行う作業場では、全体換気と溶接ヒュームの濃度測定が必要です。測定結果に応じた呼吸用保護具の使用、作業主任者の選任、6か月以内ごとに1回の特殊健康診断なども求められます。こうした対策を実施していることは、求人票で伝えてよい安心材料です。
溶接工の採用に向く媒体
| 媒体・経路 | 特徴 | 向く募集 |
|---|---|---|
| 工業高校・職業訓練校 | job tagでは、工業系の高校を卒業して入職する人が多く、訓練校で技能を身につけてから入職する人もいるとされています | 新卒、未経験の若手 |
| ハローワーク・学校の紹介 | job tagでは、新卒は学校とハローワークの紹介がほとんどで、中途はハローワークや求人広告などで採用されているとされています | 地域の経験者、新卒 |
| 求人検索エンジン（Indeed、求人ボックスなど） | 職種名と勤務地で仕事を探す人に見つけてもらえます | 未経験者、他職種からの転職者 |
| 紹介（リファラル採用） | 社員や取引先の職人から紹介を受けます | 経験者 |
選考で見るポイント
| 確認すること | 質問・確認の方法 | 見るポイント |
|---|---|---|
| 経験した溶接方法 | 「手溶接と半自動のどちらが多かったですか」 | 自社で使う方法に近いか |
| 溶接の姿勢 | 「下向き以外の姿勢で溶接した経験はありますか」 | 立向き・横向き・上向きへの対応 |
| 図面と品質 | 「溶接の前に図面で確認することは」 | 寸法や開先の確認を習慣にしているか |
| 実技 | 工場見学のあとに試し溶接をしてもらう | ビードの安定、道具の扱い、保護具の着け方 |
job tagでは、この仕事には体力に加えて、安定した気持ちで作業を続ける忍耐力と、腕の器用さや視力が求められるとされています。未経験者の選考では、細かい作業を丁寧に続けられるかと、保護具を着けた作業への抵抗感がないかを見ます。
採用代行の現場で分かっていること
溶接工の募集でよく起きるのは、「溶接経験者」に条件を絞ったまま数か月応募がなく、受注の山を迎えてしまうことです。経験者の多くは在職中で、比べられるのは給与だけではありません。扱う製品や溶接方法、職場環境も比べられます。
求人票の失敗で多いのは、「溶接作業全般」とだけ書いた求人です。手溶接か半自動か、鉄骨か薄板かが分からず、経験者は自分の技術が通じるか判断できません。未経験者も、どこから覚えるのかが分からず応募をためらいます。
進め方の具体例は次のとおりです。まず、最初の3か月で任せる作業と使う溶接方法を決め、求人票に書きます。次に、面接の日に工場を見学してもらい、換気設備や保護具を実際に見せます。最後に、特別教育の受講日と資格取得の支援内容を内定時に書面で示します。この順に進めると、未経験者の辞退が減りやすくなります。
よくある質問
溶接工の採用に資格は必要ですか？
job tagでは、入職に学歴や資格は特に必要ないとされています。ただし、アーク溶接やガス溶接を行うには、法律に定められた教育や講習の修了が必要です。アーク溶接の特別教育は会社が実施するので、入社後に受講させます。
未経験者を採用しても大丈夫ですか？
job tagでは、入職前の実務経験は「特に必要ない」が55.1%です。最初は仮付けや仕上げから任せ、特別教育を受けてから本溶接に進む流れを決めておくと育てやすくなります。
溶接工の給与はどのくらいが目安ですか？
job tagでは、令和7年度のハローワークの求人賃金は月額26万円です。令和7年賃金構造基本統計調査による年収は454.7万円です。地域差があるため、募集する地域の求人も確認します。
溶接ヒュームの対策は求人票に書くべきですか？
書くことをおすすめします。2021年4月から、屋内で継続して金属アーク溶接を行う作業場では、換気や呼吸用保護具、特殊健康診断などが必要になりました。実施している対策を書くと、健康面を気にする応募者の不安が減ります。
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